Werkgever van record — Suriname

Personeel in Suriname aannemen zonder daar een bedrijf te registreren.

Wij zetten je medewerkers hier op de loonlijst — contracten, belastingaangiftes, het papierwerk dat de Surinaamse wet vereist. In de praktijk werken ze gewoon voor jou.

Dit wordt meestal een Werkgever van record, of EOR, genoemd

Vraag een voorstel aan

Bekijk onze diensten

Onze Employer of Record-diensten

Van aanbiedingsbrief tot loonstrook

Wij zijn op papier de werkgever. Je mensen werken gewoon voor jou — wij regelen alleen het deel waarvoor een lokale aanwezigheid nodig is.

Werving & Onboarding

We werven en screenen kandidaten, en zorgen dat het papierwerk rond is zodat ze op tijd kunnen starten.

Arbeidsovereenkomsten

Contracten die standhouden onder Surinaams arbeidsrecht, geen generiek sjabloon.

Salarisverwerking

Salarissen correct en op tijd uitbetaald, met inhoudingen, aangiftes en loonstroken op de achtergrond geregeld.

Human Resources

Een lokaal HR-aanspreekpunt voor alles van verlofaanvragen tot geschillen — voordat het juridische problemen worden.

Wet- en regelgeving

Wij volgen wijzigingen in de Surinaamse arbeids- en belastingwetgeving zodat jij er niet achteraf achter komt.

Immigratieservices

Werkvergunningen, verblijfsvergunningen en visumpapieren voor mensen die je uit het buitenland haalt.

Hoe het werkt

Van eerste naam tot eerste loonstrook

Vooral bedrijven in sectoren waar de groei van Suriname nu gebeurt — energie voorop, maar niet alleen.

Deel de details

Vertel ons de functie, de persoon, en wanneer je wilt dat diegene start.

Wij stellen het contract op

Een conforme arbeidsovereenkomst, klaar om te tekenen onder Surinaams recht.

De start

Je nieuwe medewerker rapporteert vanaf dag één aan jou — wij houden alleen het papierwerk bij.

Wij verzorgen de salarisadministratie

Salaris, belastingaangiftes en inhoudingen elke maand op tijd geregeld.

Waarom Trident

Een bedrijf oprichten voor één aanname is niet logisch.

Een juridische entiteit registreren in Suriname om een paar mensen in dienst te nemen kan maanden duren en kost geld dat je niet terugverdient als de aanname niet werkt. Wij zijn al geregistreerd — gebruik onze structuur in plaats van je eigen op te zetten.

— Geen lokale bedrijfsregistratie nodig

— Medewerkers kunnen meestal binnen enkele weken starten, niet maanden

— Salarisadministratie, belastingaangiftes en contracten geregeld onder Surinaams recht

— Eén aanspreekpunt in plaats van een advocaat, boekhouder en HR-leverancier apart

Lokale kennis, internationale standaarden

Salarisadministratie is het makkelijke deel. De lokale regels kennen is het lastige deel.

Arbeidsrecht hier komt niet altijd overeen met wat een buitenlands HR-team aanneemt. Wij hebben de geschillen, uitzonderingen en het papierwerk al eerder gezien — voor één aanname of een heel team.

— Gevestigd in Suriname, niet op afstand beheerd vanuit het buitenland

— Een vast aanspreekpunt, geen wisselende supportqueue

— Prijzen vooraf besproken, voordat je iets tekent

Sectoren die we bedienen

Met wie we werken